Vaihda ruutunäkymään tai selaa taulukkoa vasemmalle/oikealle
Johtamisen taitoja ja käytännön työkaluja turvallisuuden vahvistamiseen
Esihenkilön tärkein tehtävä työsuojelussa ei ole vain lakien tunteminen, vaan turvallisuuden johtaminen arjessa. Tämä koulutus antaa varmuutta omaan esihenkilörooliin ja tarjoaa käytännön keinoja motivoida työntekijöitä, puuttua turvallisuuspuutteisiin ja rakentaa vahvaa turvallisuuskulttuuria.
Varmistat työturvallisuuslain ja muiden säädösten noudattamisen
Opit tunnistamaan vaaratekijät ja arvioimaan riskejä käytännössä
Saat työkaluja kuormituksen hallintaan ja työhyvinvoinnin tukemiseen
Vähennät tapaturmariskejä ja sairauspoissaoloja
Vahvistat turvallisuuskulttuuria sekä omaa osaamistasi esihenkilönä
Kurssi on suunnattu erityisesti:
esihenkilöille ja lähiesihenkilöille
työnjohdolle ja tiiminvetäjille
HR- ja työsuojeluvastuullisille
Se sopii kaikille, jotka haluavat kehittää johtamistaan ja vahvistaa turvallisuuskulttuuria omassa työyhteisössä.
Tarjoamme kurssin kahdella eri tavalla:
Kesto: 1 päivä klo 8.30–16.00
Sisältää opetuksen, materiaalit sekä tarjoilut (lounas sekä aamu- ja iltapäiväkahvit lisukkeineen)
Toteutus: Microsoft Teams (voit osallistua selaimella, ei vaadi asennuksia)
Sama sisältö ja materiaalit kuin luokkahuonekurssissa
Materiaalit ja linkki toimitetaan sähköisesti viimeistään kurssia edeltävänä päivänä
Kouluttaja auttaa tarvittaessa teknisissä asioissa
Tietokone, jossa on toimiva kamera ja mikrofoni
Yksi osallistuja per laite (osallistuminen on henkilökohtaista)
Vakaa internet-yhteys
Tablettia tai puhelinta ei voi käyttää osallistumiseen
Työsuojelun hyödyt ja merkitys organisaatiolle
Esihenkilön rooli turvallisuustyön johtajana
Työturvallisuuslaki ja keskeiset säädökset
Työnantajan, esihenkilön ja työntekijöiden vastuut
Vaaratekijöiden tunnistaminen ja riskien arviointi
Kuormittavuuden hallinta ja ergonomia
Työaika työsuojelun näkökulmasta
Perehdytys ja työnopastus turvallisuuteen
Esihenkilön rooli ja esimerkki
Työnjohto ja direktio-oikeus työsuojelussa
Seurantavelvoite ja jatkuva tarkkailu
Puheeksiottaminen: riskikäyttäytyminen, ristiriidat ja kiusaaminen
Turvallisuustietoisuuden lisääminen ja ohjeiden jalkauttaminen
Toiminta tapaturman sattuessa
Ilmoitusmenettelyt ja tutkinta
Kuormituksen hallinta jälkikäteen
Oman työympäristön vaarojen analysointi
Riskienhallintatoimenpiteiden suunnittelu
Parhaiden käytäntöjen jakaminen
Keskeisten oppien kertaaminen
Työsuojelussa onnistumisen edellytykset
Esihenkilön jatkuva tuki työssä
Keskustelu ja kysymykset
Kaikki osallistujat saavat koulutuksen suorittamisesta sähköisen todistuksen, joka voidaan liittää yrityksen koulutusrekisteriin.
Tarjoamme koulutuksen myös yrityskohtaisesti.
Koulutus räätälöidään yrityksenne tarpeisiin ja toimialalle – painottaen juuri teille olennaisia johtamis- ja turvallisuusteemoja sekä hyödyntäen käytännön esimerkkejä omasta työympäristöstä.
Esihenkilöt saavat yhteisen toimintamallin työsuojelun johtamiseen
Lakivelvoitteet täyttyvät tehokkaasti
Työntekijöiden sitoutuminen turvallisuuteen kasvaa
Turvallisuuskulttuuri vahvistuu koko työyhteisössä
Koulutuksen, oppimateriaalit ja todistukset kaikille osallistujille
Matkakulut sisältyvät Turun, Tampereen ja Helsingin lähialueilla
Vahvista esihenkilöiden osaamista ja kehitä yrityksenne turvallisuuskulttuuria!
Pyydä tarjous yrityskohtaisesta koulutuksesta – räätälöidään sisältö juuri teidän tarpeisiinne.
📞 044 0911 006 | sähköpostilla koulutus@turvamanager.fi | tai paina sivun alaosassa olevaa “Pyydä tarjous”-painiketta.
Kyllä. Kamera ja mikrofoni tarvitaan osallistumisen todentamiseen ja vuorovaikutukseen koulutuksen aikana.
Ei. Osallistuminen on henkilökohtaista, ja jokaisella tulee olla oma laite.
Ei tarvitse. Voit liittyä suoraan selaimen kautta. Saat osallistumislinkin ja ohjeet viimeistään päivää ennen koulutusta.
Kyllä. Jokainen osallistuja saa sähköisen osallistumistodistuksen, joka voidaan liittää yrityksen koulutusrekisteriin.